Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Это увлекательный тренинг, построенный на основе известного метода «7 радикалов», который позволит Вам, прежде всего, понять себя, природу своих поступков, желаний, поведения… Эти знания дадут Вам возможность лучше понимать окружающих Вас людей, правильно идентифицировать Вашего визави как личность и главное, понимать, что можно от него ожидать и как строить с ним отношения, неважно какие, профессиональные или личные.
Психология и бизнес. Наука и практика. Методологические последовательности и индивидуальное мастерство, помноженное на практические знания и интуицию.
Психология знает все про характеры людей и тонкие струны души, предпринимательство все про управление людьми.
Могут ли они работать в связке и обеспечить эффективность взаимовыгодного сотрудничества?
Цель: Дать знания, позволяющие понять природу наших поступков и выстраивать отношения с учётом индивидуальных особенностей человека
Содержание тренинга:
Блок 1. Введение в тренинг
рабочий процесс
Блок 2. Взаимодействие с партнёрами, клиентами, близкими людьми, окружающими нас …и т.д. – как получить необходимый результат от общения?
Блок 3. Работа по построению взаимовыгодного сотрудничества, основанного на знании индивидуальных особенностей личности
«Трудно представить себе знание более важное и полезное для каждого из нас, живущих на этой планете, чем знание о природе наших поступков. Почему мы ведем себя так, а не как-либо иначе? Почему из множества вариантов достижения цели или форм реагирования на внешние и внутренние воздействия мы выбираем именно те, которые выбираем? Почему люди, воспитанные примерно в равных (а порой – практически идентичных) социальных условиях, поступают в близких по содержанию, аналогичных жизненных ситуациях по-разному, подчас – принципиально по-разному?»
Знакомство с методикой СЕМЬ РАДИКАЛОВ
Блок 4. Особенности построения управления личностью в условиях профессионального взаимодействия
Способы управленческого воздействия на личность с учетом особенностей самой личности и факторов среды
Практическая отработка полученных знаний
Блок 5. Завершение тренинга